Maaş Adaletsizliği Rakamlarla Ortaya Kondu

Genel Başkan Demirel, sendika genel merkezinde yaptığı açıklamada memurun yoksulluğa terk edildiğini vurguladı. Emeğin karşılığının verilmesi gerektiğini savunan Demirel, çarpıcı bir karşılaştırma yaptı:

"Bugün bir temizlik işçisinin aylık geliri sosyal yardımlarla birlikte ortalama 84.000 TL’ye ulaşırken; 11/1 kadrosundaki bekar bir yardımcı hizmetli memurumuz yalnızca 62.000 TL alıyor. Aradaki 22.000 TL'lik uçurum, iş barışını kökten sarsmaktadır."

2026 Şubat Ayı Reel Gelir Karşılaştırma Tablosu

"Riskli Birim Ödemesi"nde Adalet Talebi

Laboratuvar ve radyoloji çalışanlarının maruz kaldığı risklerin "birim adı" ile kısıtlanamayacağını belirten Demirel, virüsün veya radyasyonun mesai saati ya da oda numarası tanımadığını hatırlattı. Riskli birim farkının tüm teknik personele ayrım gözetilmeksizin ödenmesi gerektiğini savundu.

Sağlık Liyakat-Sen’in Çözüm Reçetesi

Demirel, Memur-Sen’in durumu analiz edemediğini iddia ederek çözüm yollarını şöyle sıraladı:

1. Seyyanen Zam: Tüm memur maaş tabanlarına 10.000 TL seyyanen artış.

2. Yüzdelik Zam: Seyyanen zam üzerine %15 ek artış.

3. Kira Yardımı: Büyükşehirlerde görev yapan memurlara piyasa şartlarına uygun barınma desteği.

4. Kreş ve Esnek Mesai: Tüm hastanelerde 7/24 kreş zorunluluğu ve okul saatlerine uygun mesai düzenlemesi.

5. Emeklilik Sandığı: Sağlık Bakanlığı bünyesinde "Sağlık Çalışanları Emeklilik Sandığı" kurulması.

"Sendikal Tercih Memurun Namusudur"

Siyasi referanslarla koltuk sahibi olan yöneticilerin sendikal baskı uyguladığını ifade eden Demirel, memurların da işçiler gibi e-Devlet üzerinden saniyeler içinde sendika üyeliği gerçekleştirebilmesi gerektiğini vurgulayarak dijitalleşme çağrısı yaptı.